Каждую работающую беременную женщину ожидает уход в декретный отпуск для подготовки к родам и рождения малыша. Конечно, в связи с этим волнительным событием возникает множество вопросов. Порядок предоставления декрета регламентируется 255 статьей Трудового Кодекса. Стоит разобраться в её основных положениях.
Это стоит прочитать:
Основной вопрос — каков срок ухода в декретный отпуск — задают себе и будущая мама, и её работодатель. Федеральным законом установлена средняя продолжительность декретного отпуска. Она составляет 70 дней до рождения ребенка и столько же – после его появления на свет. В отпуск длиной 140 календарных дней выйдут женщины, беременные одним ребенком, роды которых пройдут без осложнений и в положенный срок. Законодательством предусмотрены некоторые исключения.
Отправной точкой для начала приятных приготовлений к предстоящему появлению малыша, безусловно, становится дата ухода в декретный отпуск. Будущие мамочки сами пытаются произвести расчет, но зачастую результаты оказываются неверными. Точную дату выхода в декрет, а точнее – наступление 30 недели беременности, рассчитывает врач в женской консультации, отталкиваясь от дня первого обращения и срока беременности, установленного на первом ультразвуковом исследовании. Гинеколог выдает листок нетрудоспособности, который вместе с заявлением беременной сотрудницы является основанием для предоставления ей декретного отпуска.
Во-первых, узнав о беременности, следует решить для себя какой продолжительности декретный отпуск вам понадобиться. Стоит ли использовать его в полном объеме или сократить для скорейшего выхода на работу.
Во-вторых, эту информацию необходимо сообщить лично начальнику вместе с новостью об интересном положении. Такой шаг избавит от претензий руководства и конкретизирует ситуацию.
В-третьих, стоит проявить лояльность в отношении к коллективу, одновременно сообщив всем радостную новость и заслужив тем самым понимание лояльность.
В-четвертых, думая о переводе на легкий труд, следует озадачиться составлением конкретного плана по распределению части своих обязанностей и предложить на утверждение руководителю. Разумеется, выйдя в декрет, не стоит терять квалификацию. По мере сил необходимо читать специальную литературу, чтобы оставаться в курсе происходящих событий. И, конечно, просто необходимо общаться с коллегами, ведь декрет – не повод прекращать приятельские отношения.
В заключении хочется добавить, что уход в декретный отпуск законодательно регламентирован, благодаря чему соблюдаются все конституционные права женщины. Ответы на вопросы: «В каких случаях могут уволить беременную сотрудницу? Можно ли присоединить очередной отпуск к декретному? Что делать, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию?» — можно найти в интернете и Трудовом Кодексе.
Читайте также
Трудовые споры: как добиться справедливости от недобросовестного работодателя
Трудовые отношения — это тонкая материя, полная нюансов и правовых
Как отличить брендовые очки от подделки
Брендовые солнцезащитные очки — это не только модный аксессуар, но
Дизайн встроенной кухни: как оптимизировать пространство
Несмотря на большое разнообразие готовой (типовой) мебели, мебель на заказ
Михаил Владимирович Мишустин: отличный управленец и экономист
Михаил Владимирович Мишустин — выдающийся российский государственный и политический деятель,
Самые популярные рецепты пиццы: идеальное сочетание ингредиентов для настоящего гурмана
Пицца – это одно из наиболее популярных блюд в мире,
Лето – это время, когда дети, закончив учебный год, уходят
Как получить гражданство Бельгии и что оно дает?
Бельгия, расположенная в сердце Европейского союза, по праву считается одним
Когда начинать готовиться к ЕГЭ и ОГЭ 2024: полезные рекомендации
Начало нового учебного года часто становится временем повышенной тревожности как
На чем можно долететь до Мальдив? Регулярный рейс или аренда частного самолета?
Путешествие на Мальдивы — это мечта многих туристов. Острова, утопающие
Зубной имплантат: преимущества выбора при протезировании
Зубной имплантат – это современная технология, предоставляющая возможность восстановить утраченный
Яйцо шоколадное Kinder сюрприз: волшебство, которое завоевало сердца детей и взрослых
Яйцо Kinder сюрприз, безусловно, является одним из наиболее популярных шоколадных
Суши и пицца: почему они так популярны в службе доставки
Службы доставки еды становятся всё популярнее среди людей, желающих насладиться
Пептидные препараты: сущность и области применения
Пептидные препараты стали одним из важнейших направлений в современной медицине