Система социального обеспечения в Азербайджане состоит из программ, направленных на сокращение бедности и экономических проблем населения путем содействия развитию эффективного рынка труда. Система социального страхования включает в себя пенсии, пособия по безработице, медицинское страхование и другие социальные пособия.
Под руководством Государственного фонда социальной защиты страны составляются программы социального обеспечения, а Министерство труда и социальной защиты населения осуществляет программы социального страхования.
Изменения в системе социальной защиты начались с реализации «Концепции пенсионной реформы в Азербайджанской Республике», утвержденной Указом Президента Азербайджанской Республики от 17 июля 2001 года.
8 июня 2010 года была принята Военная доктрина, главной целью которой являлось развитие системы социальной защиты и улучшение жизненных условий военнослужащих.
Положение о критериях определения инвалидности и состояния здоровья было утверждено Постановлением Кабинета министров Азербайджана от 30 декабря 2015 года.
Кабинет министров внес ряд поправок в «Правила подачи заявки на целевую государственную социальную помощь, ее назначение, выпуск и отказ от выдачи» решением от 11.02.2016.
9 января 2013 года Президент Азербайджана подписал Приказ «О дополнительных мерах по предоставлению социальных услуг детям-инвалидам и лицам, находящимся в опасной социальной ситуации, которые не достигли подросткового возраста». В 2013 году Министерство труда и социальной защиты населения утвердило 17 приоритетных проектов. В ходе реализации проектов в 2013 году 800 детей в возрасте до 18 лет получали социальные, психологические, юридические и реинтеграционные услуги.
1 февраля 2007 года Президентом Азербайджанской Республики – Ильхам Алиевым был подписан Указ «О дополнительных мерах по повышению социальной защиты населения», согласно которому сумма социальных пособий была повышена на 25%. За последние несколько лет указанная сумма повысилась в 2,6 раза. С принятием Закона «О пособиях» было начато применение индексации социальных пособий не меньше одного раза в год.
С весны 2006 года было начато применение программы по адресной социальной защите, в рамках которой материальная помощь была оказана около 50 тысяч семей. В следующем году было выделено 68 миллион манатов. Сумма материальной помощи малообеспеченным семьям также была повышена.
Управление Социального Обеспечения создано на основании Указа Президента Азербайджанской Республики № 462 от 27 сентября 2006г.
«План действий Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики на 2014 год» был подготовлен и реализован для обеспечения реализации «Государственной программы по деинституционализации и альтернативной помощи в Республике».
Летом 2014 года между Правительством Республики Беларусь и Правительством Азербайджанской Республики было заключено соглашение о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения. Было обусловлено сотрудничать с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь. Соглашение касалось всех видов пенсионного обеспечения.
Медицинская социальная экспертиза и реабилитационная подсистема (TSERAS) была создана в централизованной информационной системе Министерства труда и социальной защиты населения Указом Президента от 14 сентября 2015 года «Об улучшении системы оценки ограничений инвалидности и возможностей в области здравоохранения ».
Проект Twinning «Развитие социальных услуг», организованный Министерством труда и социальной защиты населения при финансовой поддержке Европейского союза, был проведен в период с 1 июня 2015 года по 31 мая 2017 года.
В марте 2017 года Президент Ильхам Алиев подписал распоряжение о учреждении Комиссии по регулированию и координации трудовых отношений в связи с применением Указа «Об утверждении «Стратегических дорожных карт национальной экономики и основных секторов экономики».
Одним из положений Концепции развития «Азербайджан – 2020: Взгляд в будущее» являются:
Приказом Президента Азербайджанской Республики, в стране поручению был утвержден критерий нуждаемости для определения размера адресной социальной помощи на 2018 год. Были изучены темпы роста среднемесячной зарплаты в 2017 году и выработан алгоритм увеличения пенсий с начала 2018 года.
В 2016 году расходы Государственного фонда социальной защиты составили 3 078,6 млн. манатов, из которых 1 100 млн. манатов было переведено из государственного бюджета, а в 2014 году эти показатели составили 2 928,5 млн. манатов и 1 142 манатов соответственно.
Согласно бюджетному проекту 2017 года, 2117,7 миллиона манатов были выделены на социальное обеспечение, адресную социальную помощь и социальное страхование.
Расходы и доходы Государственного фонда социальной защиты при Министерстве труда и социальной защиты населения на 2017 год составили 3,4 тыс. Манатов, из которых 1 270 000 манатов или 37,4% были переведены из государственного бюджета.
597,9 млн. Манатов было выделено на социальные пособия, стипендии и другие социальные выплаты Министерством труда и социальной защиты населения и его соответствующими органами, а 242,2 миллиона манатов было выделено на социальную защиту беженцев и внутренне перемещенных лиц Государственным комитетом по делам беженцев и ВПЛ.
В рамках «Государственной программы развития страховой и пенсионной системы в Азербайджанской Республике» были проведены следующие работы в целях совершенствования страховой пенсионной системы в стране на 2009-2015 годы:
В 2007 году 15 процентов (1.248.000 чел) населения республики составляли пенсионеры.
В 2009 году систему социального обеспечения вовлечены около 2,5 млн человек или приблизительно 26 процентов населения страны.
В 2012 году трудовую пенсию получали в целом 1.277.596 человек.
Согласно статистическим данным на 2012 год, 39 процентов пенсионеров были представителями мужского пола, 61 процентов — женского. Большинство из них получали пенсии по возрасту, остальные — по инвалидности и из-за потери главы семьи.
Согласно статистическим данным на 2012 год, 39 процентов пенсионеров были представителями мужского пола, 61 процентов — женского. Большинство из них получали пенсии по возрасту, остальные — по инвалидности и из-за потери главы семьи.
В 2013 году средняя сумма пенсии в республике составляла 163 манатов. К 2014 году размер этой суммы был повышен на 20 процентов (183 манатов).
С ноября 2013 года при финансовой поддержке ПРООН были внедрены в систему пенсионного обеспечения индивидуальные страховые счёты.
В 2015 году объем адресной социальной помощи на каждого члена семьи увеличился на 27% по сравнению с 2012 годом и составил 145,8 манатов. Доход на душу населения увеличился на 21,4%, составив 31,8 AZN за соответствующий период. В конце 2015 года число семей, получающих адресную социальную помощь, сократилось на 21 000 или 15,7% по сравнению с 2012 годом и составило 112 600.
Согласно данным официального сайта Государственного статистического комитета, безработные в 2015 году составили 5% населения страны. Число людей, получающих пособие по безработице среди безработных, в последние годы составляет около 0,5%.
К лету 2017 года, в стране насчитывалось около 1 миллион 325 тысяч пенсионеров по труду, 329 тысяч 275 человек из которых — это люди престарелого возраста.
За последние 11 лет средний размер пенсии в республике вырос в 6,4 раза. Пенсионные расходы увеличились в 5,9 раза. Финансовую поддержку в осуществлении реформ в области социального обеспечения Азербайджану оказывает ЕС.
С 1 января 2017 года было введено понятие «минимальная пенсия», размер которой составил 110 манатов. Был повышен стаж работы. Государственными органами было создано новое агентство по профессионально-техническому обучению. Продолжают функционировать два региональных центра по профессионально-техническому обучению и переобучению.
В 2016 году число граждан, предоставленных президентскими стипендиями, увеличилось на 58,6%, а среднемесячные выплаты семьям мучеников увеличились на 11,5%, для национальных героев — на 67,7%, для инвалидов войны — на 66,4% по сравнению с 2012 годом.
Инвалидам в первой степени, начиная с 2015 года, обеспечивают ежемесячной пенсией в размере 60 манатов по приказу президента Азербайджана.
Государственная система социального обеспечения в Азербайджанской Республике состоит из двух основных частей:
а) трудовые (социального страхования) пенсии:
б) социальные пенсии.
Социальные пособия состоят из ежемесячных (возрастная пенсия, пенсия для инвалидов, для детей в возрасте до 18 лет с инвалидностью) или единовременных платежей (для родителей новорождённых детей, способных работать, для похорон, поддержки лечения жертвам радиации, аварий (ежегодно)) в целях социальной помощи лицам с разными категориями.
В 2012 году трудовую пенсию получали в целом 1.277.596 человек.
Законодательство Азербайджанской Республики о социальных услугах включает в себя Конституцию, настоящий Закон, международные договоры, и иные нормативно-правовые акты Азербайджанской Республики.
На основании статьи 35 Конституции Азербайджанской Республики, каждый имеет право свободно выбирать себе на основе своей способности к труду вид деятельности, профессию, занятие и место работы.
Закон Азербайджанской Республики «О пенсионном обеспечении граждан» не касается пенсионеров, лишенных свободы.
В начале XXI века в Азербайджане была введена карточная система в осуществлении пенсионных выплат. В 2004-2006 годах в городах и районных центрах страны был осуществлен проект по организации системы выплаты населению пенсий и пособий пластиковыми картами посредством банкоматов. На данный момент, 80% пенсионеров получают пенсию посредством банкоматов.
Министерство труда и социальной Защиты населения Азербайджанской Республики было учреждёно Указом Президента от 10 октября 1992 года. Главной функцией Министерства является обеспечение защиты трудовых и социальных прав сотрудников учреждений и организаций, всех предприятий. Раньше, этими полномочиями были наделены Государственный комитет по Труду и Социальным проблемам и Министерство Социального Обеспечения АР.
Читайте также
Отдых в Джемете — солнце, море, пляж
Джемете — это живописный район на побережье Черного моря, который
Школа профессионального макияжа: искусство создания идеального образа
Дорамы – популярный жанр телевизионного и кинематографического искусства, который нашел
Трудовые споры: как добиться справедливости от недобросовестного работодателя
Трудовые отношения — это тонкая материя, полная нюансов и правовых
Как отличить брендовые очки от подделки
Брендовые солнцезащитные очки — это не только модный аксессуар, но
Дизайн встроенной кухни: как оптимизировать пространство
Несмотря на большое разнообразие готовой (типовой) мебели, мебель на заказ
Михаил Владимирович Мишустин: отличный управленец и экономист
Михаил Владимирович Мишустин — выдающийся российский государственный и политический деятель,
Самые популярные рецепты пиццы: идеальное сочетание ингредиентов для настоящего гурмана
Пицца – это одно из наиболее популярных блюд в мире,
Лето – это время, когда дети, закончив учебный год, уходят
Как получить гражданство Бельгии и что оно дает?
Бельгия, расположенная в сердце Европейского союза, по праву считается одним