Правильный выбор — сознательный выбор

Март 20, 2015 / Комментарии 0

Как говорилось ранее, далеко не у всех домохозяек есть какая-либо профессия, что значительно усложняет выбор будущего занятия.

Куда проще заработать денег, будучи в прошлом хотя бы секретарем! В этом случае у вас есть навыки так называемого «слепого» метода набора текста, как правило, они остаются на всю жизнь. Поэтому бывшему секретарю можно купить компьютер (хорошо бы еще и сканер с принтером) и — вперед!

Ho даже если у вас есть профессия, при помощи которой легко заработать, сидя дома, может не возникнуть особого желания к ней возвращаться. В этом случае вы предстанете перед выбором. Однако, скорее всего, смена профессии скажется на вашей жизни только положительно. Давайте вместе постараемся упростить этот нелегкий процесс.

Рассмотрим несколько общих критериев, руководствуясь которыми вы сможете не только определиться с будущим занятием, но и решить, какой вариант для вас более приемлемый: частичная или полная занятость.

Итак, главный критерий при выборе вида деятельности — любовь к своему делу. Ведь работу хорошо делает только тот, кто ее любит. Нужно жить не на работе, а работой, тогда вы будете получать максимум удовольствия и минимум негативных эмоций. А для этого важно знать себя: свои предпочтения, характер, навыки.

Любой скажет: «Что нравится, то и делай». Ho важно не только понять, что нравится, но и узнать, что получится! Избегайте принципа «петь не умею, но люблю». Если вы прирожденный математик, но хромает грамматика и отсутствует (или пусть даже присутствует) воображение, не стоит идти в журналистику. Ладите с цифрами и умеете красноречиво говорить? Будьте менеджером по продажам. Любите детей? Попробуйте стать воспитателем в детском саду.

Помните, будущая работа (постоянная или временная) — это выбор, к которому необходимо подходить сознательно. Лучше потратить какое-то время и понять, что тебе действительно нужно, чем кидаться в омут с головой. Кстати, если на первых порах дело не пойдет как по маслу, не следует останавливаться, думая, что ошиблись в выборе; не отчаивайтесь: все знать и уметь человек не может. К успеху приходят методом проб и ошибок. На первом этапе главное — моральное удовлетворение.

К примеру, одна моя хорошая знакомая, звать ее Ольга, — бывшая медсестра. Ее история банальна: вышла замуж за богатого пациента, оставила работу. Однако в скором времени не привыкшая сидеть без дела женщина решила себя чем-то занять. Конечно, в стены родной клиники возвращаться не хотелось. Пообщавшись на «умных» форумах в Интернете, сделала вывод, что очень престижно нынче быть менеджером по персоналу. Быстренько пошла на курсы и принялась с усердием изучать премудрости понравившейся профессии. Кстати, после первых занятий она была просто в восторге, говорила, что все нравится и легко дается. В результате мы обе поверили, что это ее призвание. Работу нашла легко, отсутствие практического опыта заменили глубокие теоретические знания. Однако Ольга споткнулась в первую же трудовую неделю, сделав для себя открытие, что менеджеру по персоналу мало знать персонифицированный учет и порядок расчета отпусков. Нужно быть еще и психологом, и если не по образованию, то хотя бы от природы. Отсутствие таких качеств вернуло Ольгу на родную кухню. Хотя она вполне могла покопаться в закромах своей натуры, поискать ту самую недостающую жилку, раз уж так полюбилась ей работа менеджера по персоналу…

У каждого есть какие-то задатки и способности, все мы обладаем индивидуальным стилем мышления. Ho, к сожалению, в юном возрасте мы не всегда сознательно и достаточно серьезно подходим к такому ответственному делу, как выбор профессии. Вряд ли кто-то в 17 задумывается над тем, что будет лет через 20-30. Кстати, именно по этой причине многие и вовсе остаются без образования: решают серьезно заняться спортом или модельным бизнесом, а зачастую и просто выходят замуж.

Однако, если даже вы и оказались в числе таких женщин, не отчаивайтесь. Все еще впереди. Конечно, в достаточно зрелом возрасте выбирать сложнее, поэтому постараемся это сделать вместе.

Для начала важно понять, что вы из себя представляете. Самое время обратиться к тестам или каким-нибудь методикам. Стоп! He торопитесь отложить в сторону эту книгу и идти в магазин за сборниками психологических тестов! He тратьте время понапрасну.

Чтобы определиться с вашими личными качествами, давайте обратимся к науке соционике. Я предлагаю использовать именно ее просто потому, что она действительно не раз себя оправдала и знакомство с ней не отнимет у вас много времени. Главное — будьте предельно внимательными и не запутайтесь в терминах.

Для начала небольшой ликбез. Соционика, используя понятия психологии, информатики и социологии, делит людей на психотипы, в зависимости от различных признаков: экстраверсия — интроверсия, рациональность — иррациональность, логика — этика, сенсорика — интуиция. Некоторые из этих слов вы наверняка уже где-то слышали. Итак, сосредоточьтесь на своем внутреннем мире.

Экстраверты — интроверты. Внимание экстравертов, как правило, сосредоточено на внешнем мире. Они воспринимают окружающую действительность как сумму объектов: людей, предметов, дел. У них достаточно широкий круг интересов. Однако такие люди все хватают по вершкам: чем шире интересы, тем более поверхностные знания. Экстраверты не склонны переделывать, воспитывать и подстраивать людей под себя. Они просто воспринимают их такими, какие они есть. Если экстравертов что-то не устраивает, то они просто поменяют к человеку отношение. Например, увеличат дистанцию. Экстраверты достаточно красноречивы. Интроверты преимущественно живут своим внутренним миром и сконцентрированы на взаимоотношениях между людьми. Любят воспитывать и исправлять окружающих. Хорошо переносят одиночество, им легко дается самосовершенствование. Красноречие практически отсутствует: им проще изложить мысль на бумаге, чем высказаться вслух. Многие интроверты ведут дневники.

Рационалы — иррационалы. Рационал как человек, руководствующийся разумом, отличается умением планировать. Поэтому внезапное изменение чего-либо — для него катастрофа. Ему необходимо время, чтобы все взвесить, обдумать, привыкнуть к каким-то переменам. Окружающим кажется, что он строг и решителен. На самом же деле рационал просто реагирует на все аналогичным образом: на поступок отвечает поступком, на эмоциональный всплеск — таким же эмоциональным всплеском. Иррационалы воспринимают мир таким, какой он есть. Наверное, им легче жить, так как они быстрее приспосабливаются к той или иной ситуации, без труда справляются с проблемами, практически мгновенно находят верное решение, если того требуют обстоятельства, доверяя лишь своим внутренним позывам. Их поведение часто бывает трудно предугадать.

Логики — этики. Логики уверены, что причинно-следственные связи в этом мире существуют объективно. Они видят смысл в понимании реального, и игнорировать его никак нельзя. Если требуется принять какое-то решение, логики обязательно оценивают его целесообразность. Так же они поступают и по отношению к людям: взвешивая свои поступки, они взвешивают и поступки других. Оценивают человека не по моральным качествам, а по его делам. Свою необходимость обществу логики доказывают поступками, а не словами. Этики опираются на принятые моральные нормы и ценности. Они легче и яснее понимают свои и чужие чувства и эмоции. Принимая какое-либо решение, руководствуются главным образом одобрением окружающих. Умеют уговаривать, подавать информацию в мягкой форме, хорошо разбираются в человеческих эмоциях и чувствах.

Сенсорики — интуиты. Сенсорики живут ощущениями. Они хорошо ориентируются в пространстве, наблюдательны, внимательны к деталям. Ясно чувствуют потребности своего тела. Сенсорики — реалисты, они всегда практичны и собранны. Им нужна конкретика, а не абстракция. Интуиты обычно видят ситуацию в целом, без деталей. Всегда рассматривают развитие процессов во времени. Могут предсказывать некоторые события. Они рассеянны, им не хватает сосредоточенности, внимательности и уверенности. Ho подсознательно они чувствуют, куда надо пойти, что и как сделать. Именно это их зачастую и выручает.

Подведем итог. Надеюсь, вы определились, какие черты вам присущи. А сейчас рассмотрим сферы деятельности, в которых вы можете преуспеть. Кстати, имейте в виду: вполне реально, что в одном человеке сочетается сразу несколько характеристик.

Итак, в производственно-управленческой сфере (руководитель, администратор, технолог, экономист, бухгалтер, рабочий, завхоз, мастер) могут применить себя люди с сильными функциями — логики и сенсорики. Им свойственны усидчивость, скрупулезность и точность исполнения. Анализируя ситуацию, они с беспристрастным умением организуют работу и завершат трудное дело. В профессиональной деятельности опираются на факты, оценивают окружающих по поступкам и делам. Такие люди способны решать сложные технические вопросы, составлять графики работ и т. д.

В научно-исследовательской сфере (научная деятельность, маркетинговые исследования, консалтинг, биржевые операции, торговля, психоаналитика) успехов добьются люди с сильной логикой и интуицией. Интуиция позволяет им искать новые ресурсы и возможности. Они способны предугадывать и прогнозировать развитие событий, при этом хорошо знают, как правильно спланировать и осуществить свою деятельность.

В социальной сфере (воспитатели, учителя, тренеры, преподаватели танцев, психотерапевты, врачи, массажисты, повара, социальные работники) смогут найти себя люди с сильно развитыми функциями этики и сенсорики. У них проявляется умение контактировать с людьми, налаживать связи. Такие люди эмоциональны, умеют сопереживать, убеждать и чувствовать невысказанные потребности людей. При этом они достаточно выносливы и сильны, отлично умеют работать с человеческим телом и прекрасно оценивают его физическое состояние.

В сфере коммуникации (психологи, PR-менеджеры, менеджеры по рекламе и продажам, журналисты, ведущие, артисты, шоумены, религиозные или идеологические деятели, секретари) преуспеют люди с сильной интуицией и этикой. Общительность и умение разбираться в людях сочетаются в них с состоянием постоянного поиска. Представители этих профессий — дипломаты. Они легко приводят человека к нужным для них выводам и решениям. С удовольствием возьмутся за организацию праздников и корпоративных вечеринок. Легко установят необходимые контакты с нужными людьми, с воодушевлением расскажут о новых теориях, интересных выставках, товарах и услугах. Они сделают это эмоционально и зажигательно.

Таким образом: «что нравится, то и делай» — это не ответ на вопрос «как выбрать профессию», это лишь первый шаг к достижению цели.

Подпишитесь на свежую email рассылку сайта!

Читайте также